Spar plus dwa

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Nowe placówki działają w Jaworznie i Czerwionkach-Leszczynach. Poza tradycyjnymi stoiskami z artykułami spożywczymi do dyspozycji klientów jest gorący stół przy stoisku mięsno-wędliniarskim, który ma przyciągać kupujących zapachem pieczonych kurczaków. W przyszłości oferta poszerzy się o pizzę, zapiekanki i inne dania garmażeryjne podawane na gorąco.

Początki organizacji Spar sięgają lat trzydziestych ubiegłego stulecia, gdy niezależni kupcy musieli konkurować z sieciowymi sklepami wielobranżowymi. Dzisiaj Spar zrzesza 13,7 tys. placówek handlowych w 33 krajach świata.

W Polsce firma rozwija się od 1997 roku. Obecnie do sieci należy 60 franczyzowych supermarketów działających w 4 regionach, głównie na Górnym i Dolnym Śląsku oraz w Centralnej Polsce. W niedalekiej przyszłości Spar zamierza rozszerzyć swoją działalność na inne regiony kraju. Poza placówkami powstającymi w typowych lokalizacjach jak centra handlowe i główne ulice miast, Spar otwiera sklepy w miasteczkach studenckich czy bazach wojskowych.

Każdy franczyzobiorca przyłączający się do sieci Spar przechodzi cykl szkoleń z zakresu formatów działalności firmy, prezentacji towarów, obsługi klienta i wizualizacji sklepu. Spar uruchamia placówki w czterech formatach: małe osiedlowe sklepy Spar Express, markety Spar, supermarkety Eurospar i hipermarkety Interspar.

(agaka)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.