Minuty za resztę

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Nowa usługa dostępna będzie we wszystkich sklepach należących do sieci Carrefour od 9 kwietnia. Telefonia oferuje karty prepaidowe bez abonamentu. Aktywacja odbywa się tuż po zapłaceniu rachunku w kasie.

Wszyscy klienci w placówkach Carrefour i Carrefour Express za zrobione zakupy otrzymają darmowe minuty w sieci Mova. Karty można doładować za dowolnie wybraną kwotę w kasie lub za resztę pozostałą z zakupów w którymś ze sklepów należących do sieci oraz tradycyjnie – kuponem.

Carrefour Polska wprowadzając na rynek telefonię komórkową korzysta z doświadczenia grupy Carrefour, która w 2005 r. uruchomiła tę usługę w czterech krajach Europy Zachodniej: Belgii, Francji, Hiszpanii i Włoszech.

Koncern ma w swojej ofercie także inne usługi dodatkowe, m.in. kartę kredytową Carrefour, Moje Rachunki – możliwość płacenia rachunków w specjalnie oznaczonej kasie, a także stacje benzynowe i wywoływanie zdjęć.

(agaka)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.