Długie rozmowy biznesmenów

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Spółka Długie Rozmowy chce pod koniec 2009 roku być liderem wśród operatorów oferujących usługi telekomunikacyjne dla klientów biznesowych. Obecnie Długie Rozmowy są trzecim co do wielkości operatorem na rynku sprzedaży usług telekomunikacyjnych. Spółka ma jedną placówkę własną i ponad 20 partnerów.

- Nie otwieramy typowych punktów sprzedaży. Stawiamy na partnerów mobilnych, których zadaniem jest pozyskanie klienta oraz utrzymywanie z nim dalszych relacji – mówi Paweł Bochenek, menedżer ds. sprzedaży i marketingu.

Obecnie firma poszukuje partnerów w województwie pomorskim, zachodniopomorskim, łódzkim, podkarpackim, podlaskim, dolnośląskim, kujawsko-pomorskim, opolskim, lubelskim oraz świętokrzyskim.

Potencjalny franczyzobiorca powinien mieć doświadczenie w branży telekomunikacyjnej. Spółka nie pobiera opłat za przystąpienie do sieci. W ramach pakietu franczyzowego partner otrzymuje pakiet dokumentów składający się z umowy agencyjnej oraz podręcznika operacyjnego, przechodzi kompleksowe szkolenie, które w pełni przygotowuje do prowadzenia własnej działalności.

DRSA zapewnia dodatkowo doradztwo w trakcie realizacji usług. Do użytku partnerów przekazany jest system bilingowy, który skraca czas oczekiwania na aktywację oraz ułatwia kontrolowanie poziomu ruchu abonentów. Wynagrodzenie franczyzobiorcy oparte jest o system prowizyjny.

(smoli)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.

Author

Anna Smolińska

dziennikarz