Ecco Holiday w małym formacie

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Ogólnopolska sieć biur podróży otwiera placówki o mniejszym metrażu. Nowe oddziały zajmują zaledwie 6-10 m² powierzchni. Obecnie działają one we Wrocławiu, Łodzi i Warszawie. W planach są kolejne otwarcia.

- Punkty licencyjne lokalizujemy w oddziałach SKOK. Dzięki temu nie trzeba uruchamiać całego biura, wystarczy wyodrębniona powierzchnia, na której można zorganizować jednoosobowe stanowisko pracy - mówi Dariusz Przybył, dyrektor ds. sieci sprzedaży Ecco Holiday. - Taka forma współpracy na pewno obniży koszty stałe prowadzenia działalności. Przewidujemy, że wyniosą one około 1 tys. zł - dodaje.

Opłata licencyjna w tym przypadku wynosi 5-10 tys. zł, a jej wysokość jest uzależniona od lokalizacji. Partner będzie zobowiązany odprowadzać na rzecz sieci 10 proc. swoich przychodów brutto.

W chwili obecnej sieć Ecco Holiday posiada 6 punktów własnych, 22 franczyzowe i 27 patronackich.

(el)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.