Jeans do uzupełnienia

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Firma Pepe Jeans powstała w Londynie w 1973 roku. 10 lat później rozpoczęła działalność handlową w Irlandii, a potem przekroczyła kanał La Manche i rozpoczęła ekspansję na kontynencie europejskim i w USA. W Polsce posiada pięć salonów własnych oraz trzy sklepy typu outlet.

- Od tego roku oferujemy sprzedaż hurtową, dlatego poszukujemy przedsiębiorców posiadających własne sklepy i chcących uzupełnić swoją ofertę o Pepe Jeans – mówi Aneta Szopa, dyrektor regionu w Pepe Jeans. - Interesuje nas również otwieranie sklepów franczyzowych.

Firma planuje otwarcia sklepów franczyzowych w Krakowie i w Łodzi oraz jednego wielomarkowego w Opolu. Jednocześnie cały czas poszukuje partnerów gotowych rozpocząć współpracę przy otwieraniu placówek franczyzowych, stoisk firmowych w sklepach, sklepów multibrandowych, jak bezpośredniej sprzedaży hurtowej. Poszukujemy przedsiębiorców z Gdańska, Poznania, Rzeszowa, Lublina, Częstochowy, Białegostoku, Katowic, Zielonej Góry, Bydgoszczy, Płocka, Warszawy oraz innych miejscowości na terenie całego kraju.

(aw)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.