Lewiatan Orbita przejęty

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Lubelski holding podpisał umowę nabycia 119 udziałów olsztyńskiej spółki Lewiatan Orbita za kwotę 700,5 tys. zł. Tym samym struktura sieci detalicznych należących do Emperii powiększyła się o 86 franczyzowych sklepów zlokalizowanych na terenie woj. warmińsko-mazurskiego.

Przyłączenie Lewiatan Orbita to kontynuacja polityki konsolidacji rynku, jaką Emperia prowadzi od wielu miesięcy. Wcześniej, w lutym 2008 r. spółka przejęła sieci Lewiatan Dolny Śląsk i Lewiatan Zachód. Podpisała również strategiczną umowę o współpracy z Lewiatan Holding otwierając tym samym drogę do pełnej integracji z Lewiatanem. Obecnie detaliczne sieci wchodzące w skład Emperii zarządzają ok. 1,7 tys. supermarketami.

Poza segmentem detalicznym firma prowadzi działalność dystrybucyjną w ramach dziewięciu spółek. Wkrótce jednak to się zmieni, ponieważ Emperia realizuje plan połączenia ich w jeden podmiot gospodarczy o nazwie Tradis.

- Owa nazwa to początek ostatniego etapu procesu porządkowania dystrybucji w Emperia Holding. Zmiany zdecydowanie uproszczą naszą wewnętrzną strukturę - tłumaczy Jarosław Wawerski, wiceprezes zarządu Emperia Holding.

Proces konsolidacji w strukturze dystrybucyjnej ma się zakończyć w lipcu 2009 r. Spółki z tego segmentu Emperii posiadają łącznie 68 magazynów na terenie całej Polski.

(mdk)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.