Odzieżówka daje zysk

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Gdańska firma LPP, właściciel marek Reserved i Cropp chce w tym roku wydać 200 mln zł na inwestycje. Połowa kwoty zostanie przeznaczona na budowę centrum logistycznego. Reszta zostanie zainwestowana w rozbudowę sieci sprzedaży. Firma ma obecnie 326 salonów (182 Reserved i 134 Cropp) a do końca roku chce zwiększyć tę liczbę do 391. LPP w tym roku zamierza także uruchomić sieć sprzedaży w Bułgarii. Spółka przygotowuje się do przejęcia giełdowego Artmana, właściciela marki House.

W pierwszym kwartale bieżącego roku spółka osiągnęła przychody 339,7 mln zł, a zysk netto firmy wyniósł 18,1 mln.

Łódzki Redan, do którego należą marki Top Secret, Troll i Textilmarekt pierwszy kwartał tego roku zakończył zyskiem netto w wysokości 356 tys. zł wobec 5,1 mln zł starty w roku ubiegłym. Przychody firmy w tym kwartale wyniosły 61,1 mln zł, zaś w kwietniu oszacowano je na 24,8 mln zł.

(bog)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.