Sfinks tworzy nową sieć

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Jak zapowiedział Leszek Rodak, prezes Sfinks, jeszcze w 2008 roku pod nową marką powstanie sieć restauracji typu casual dining, czyli niedrogich lokali na każdą okazję. Pierwsze zostaną uruchomione prawdopodobnie we wrześniu.

Równolegle w planach na ten rok operator chce rozwijać swoje dotychczasowe marki, czyli restauracyjne sieci Sphinx i Chłopskie Jadło. Do końca 2008 r. ma przybyć 30 nowych punktów. Na koniec pierwszego kwartału 2008 r. spółka posiadała łącznie 123 lokale: 110 restauracji Sphinx, 10 punktów Chłopskiego Jadła i trzy Wooki, które firma zakupiła w styczniu br.

Grupa szacuje, że w 2008 r. zarobi na czysto co najmniej 10 mln zł. Przychody w I kwartale wzrosły o 23 proc. i wyniosły 50,9 mln zł wobec 41,3 mln zł z pierwszych trzech miesięcy 2007 r. Zysk netto natomiast w analogicznym okresie spadł o 44 proc. do poziomu 1,6 mln zł, co zarząd tłumaczy włączeniem do wyników grupy czterech zagranicznych spółek.

(mdk)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.