Teletorium oddaje punkty

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Konsekwencje ujemnego wyniku finansowego już są widoczne w strukturze sieci. Teletorium posiada obecnie ok. 120 punktów własnych i 15 franczyzowych. O ile tych ostatnich będzie w najbliższych miesiącach przybywać, o tyle liczba jednostek własnych została poddana redukcji. 10 najmniej rentownych punktów zostało już zlikwidowanych, a o 10 proc. sieć ma być zredukowana do końca II kwartału 2008 r.

To jednak nie koniec zmian. Jak zapowiedział Wiesław Żywicki, wiceprezes TelForceOne, jedna trzecia własnych jednostek ma zostać przekazana franczyzobiorcom. Program naprawczy zakłada m.in. zwiększenie marż w Teletorium poprzez zwiększenie udziału w przychodach z tytułu oferowanych usług. W tym celu spółka podpisała już umowę z siecią Germanos na sprzedaż abonamentów telefonii komórkowej Play.

Zdaniem zarządu program naprawczy ma przynieść efekty jeszcze w IV kwartale br. W 2009 r. grupa ma osiągnąć dodatni wynik finansowy.

(mdk)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.