Kruk wychodzi z biznesu

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Na początku maja odzieżowa spółka Vistula & Wólczanka wezwała akcjonariuszy W.Kruk do sprzedaży akcji. Wrogiemu przejęciu sprzeciwiła się rodzina Kruków oraz zarząd jubilerskiej spółki. Jednak po kilku tygodniach oczekiwania Wojciech Kruk, który wraz z rodziną posiada 28 proc. akcji, skapitulował.

- Po wszechstronnej analizie sytuacji podjąłem decyzję o znaczącej redukcji zaangażowania rodziny Kruk w spółkę W.Kruk. Nie widząc możliwości kontynuowania współpracy jako strategiczny akcjonariusz W.Kruk, zdecydowałem się wraz z rodziną odpowiedzieć na ogłoszone wezwanie - tłumaczy Wojciech Kruk w wydanym 26 maja komunikacie.

Wydaje się, że teraz już nic nie stoi na przeszkodzie do przejęcia jubilerskiej spółki przez Vistulę & Wólczankę. Nieoficjalnie wiadomo, że fundusze inwestycyjne, które kontrolują blisko 40-procentowy pakiet akcji, są zainteresowane ofertą odzieżowej spółki.

(mdk)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.