Duże zyski przed nami

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Jak ocenia Pani rynek fryzjerski w Polsce?
On dopiero się rozwija. Ludzie zaczynają dostrzegać wymierne korzyści, które daje dobry wizerunek. Coraz więcej osób starannie dobiera nie tylko ubrania, ale i fryzury, zwraca baczną uwagę na jakość i zdrowie włosów. Stają się one ważnym elementem naszego ciała. Sam rynek rozwija się dynamicznie, chociaż ceny usług są nadal bardzo niskie w porównaniu ze starymi krajami UE i nie są jeszcze adekwatne do wysokiej jakości usług i wystroju wnętrz, które oferują najlepsze z salonów fryzjerskich.

Czy franczyzobiorcami sieci Berendowicz&Kublin mogą zostać wyłącznie fryzjerzy?
Ależ skąd. Oczywiście chcielibyśmy, aby nasz franczyzobiorca znał się dobrze na sztuce fryzjerskiej. Nie jest to jednak warunek konieczny. Musi przede wszystkim umieć zarządzać salonem. Ponadto powinien dysponować lokalem o powierzchni minimum 60 m² w centrum miasta lub w galerii handlowej. W zależności od wielkości lokalu i liczby stanowisk fryzjerskich franczyzobiorca musi liczyć się z wydatkiem ok. 150 tys. zł. Fryzjerzy przechodzą cykl praktycznych szkoleń z zakresu obsługi klienta, technik strzyżeń i koloryzacji. Obecnie posiadamy pięć salonów własnych i pięć franczyzowych, zlokalizowanych w Krakowie, Wrocławiu, Opolu, Częstochowie, Rybniku, Sosnowcu, Gliwicach i Lublinie.

rozmawiała (smoli)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.

Author

Anna Smolińska

dziennikarz