Wyzwanie dla palaczy

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Na czym polega metoda Allena Carra?
Allen Carr’s Easyway to Stop Smoking jest znaną na świecie metodą rzucania palenia, która zajmuje się psychicznym uzależnieniem od nikotyny czy też psychiczną potrzebą palenia. O ile palacz w pełni zrozumie mechanizm nikotynowej pułapki i zastosuje się do kilku prostych instrukcji, rzucanie palenia może być łatwe i nie musi oznaczać konieczności znoszenia przykrych objawów odstawienia. Nie stosujemy żadnych dodatkowych pomocy czy farmaceutyków. Sesja ma formę seminarium i trwa ok. 6 godz.

Jak wygląda praca licencjonowanego terapeuty?
Praca licencjonowanego terapeuty to prowadzenie sesji-seminariów antynikotynowych, ściśle w oparciu o opatentowaną metodę rzucania palenia Allena Carra. To praca z palaczami, ludźmi, którzy pragną uwolnić się od nałogu, szukają wsparcia. Aby móc im skutecznie pomóc, terapeuta musi mieć właściwe i skuteczne narzędzia, które mu dostarczamy.

Ile trwa przeszkolenie terapeuty i kto może nim zostać?
Szkolenie terapeuty trwa ok. roku. Przede wszystkim musi to być były palacz, ponieważ tylko takie osoby są w stanie wg Allena Carra zrozumieć psychiczne rozterki palaczy. Bardzo istotna jest motywacja osoby, która chce zostać terapeutą, czym się kieruje, chcąc prowadzić terapię antynikotynową oraz jakie miała własne doświadczenia z rzucaniem palenia.

rozmawiał (mdk)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.