Nowy projekt Sfinksa

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Sieć Sphinx ma obecnie 106 restauracji w całym kraju. Tylko w tym roku powstało już osiem koeljnych lokali, a łącznie do końca 2008 roku ma ich powstać 20. W każdej pracuje kilkunastu kelnerów – mężczyzn oraz obsługa. Sieć ma w najbliższym czasie się powiększyć, dlatego poszukiwani są wciąż nowi pracownicy.

- Rekrutujemy kelnerów, obsługę restauracji i chodzi na przede wszystkim o osoby młode i otwarte na ludzi i niebojące się wyzwań – mówi Anna Wężyk ze spółki Sfinks. - Akcję prowadzimy w całym kraju i kierujemy ją głównie do studentów oraz absolwentów szkół profilowanych.

Spółka Sfinks, właściciel marki Sphinx, który w tym roku przejął marki Wook i Chłopskie Jadło szykuje start kolejnego projektu. Już jesienią na polskim rynku zaczną działać pod nową marką restauracje typu casual dinnig. Właściciel sieci planuje również położyć większy nacisk na rozwój sieci franczyzowej.

(bog)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.