Fortis i Dominet razem

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Jakie cele wyznaczyły sobie łączące się banki w zakresie rozwoju sieci franczyzowej?
Strategia spójnego banku zakłada uruchomienie do 2012 roku ponad 450 placówek bankowych. Oznacza to, że będzie ich przybywać nie mniej niż 50 rocznie przy czym, przynajmniej 40 proc. z nich stanowić będą oddziały franczyzowe. Już w przyszłym roku Grupa Fortis zacznie rozwijać w Polsce sieć jednolitych placówek. Ich wygląd i model operacyjny podporządkowane będą modelowi uniwersalnego banku detalicznego powstałego z połączenia Fortis Bank Polska i Dominet Banku. I tak jak do tej pory, placówki własne banku, z punktu widzenia klientów, nie będą różniły się od placówek franczyzowych.

Dominet Bank rozpoczął prace nad modelem franczyzowym 10 lat temu. 60 proc. z posiadanych 210 placówek, stanowią placówki prowadzone przez zewnętrznych przedsiębiorców. Doświadczenie Dominet Banku w zakresie franczyzy było jednym z powodów zakupu Dominetu przez belgijski Fortis, którego znaczna część oddziałów pracuje na zasadach franchisingu. Obecnie Dominet Bank i Fortis Bank Polska przygotowują strategię rozwoju sieci dla połączonej już instytucji. Ma ona określić warunki i kryteria otwierania placówek bankowych oraz dokładne wytyczne co do miejsca, czasu oraz typu uruchomianej placówki. Partner otrzyma do dyspozycji w pełni wyposażoną placówkę i możliwość sprzedaży wszystkich produktów z oferty banku.

rozmawiała (agaka)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.