Eurobank na półmetku franczyzy

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Siedemdziesiątą placówkę franczyzową eurobanku uruchomiła Bożena Suchodolska - jest to jej druga placówka eurobanku. Pierwszą, od listopada 2007 roku, prowadzi w Pułtusku. Do końca 2009 roku sieć partnerska eurobanku będzie liczyć 140 oddziałów.

Franczyzowe placówki eurobanku otwierane są w miejscowościach o liczbie 15-25 tys. mieszkańców. Funkcjonują pod marką eurobanku i korzystają ze standardowych wizualizacji i materiałów promocyjno-informacyjnych. Eurobank jest obecnie jedynym bankiem, którego partnerzy pracują na rzeczywistym systemie banku. Wszystkie produkty i usługi oferowane przez franczyzobiorców są identyczne jak we własnych oddziałach.

Bardzo pozytywnie oceniamy półtoraroczny okres działalności naszego systemu partnerskiego - wyjaśnia Grzegorz Święch, dyrektor departamentu sprzedaży eurobanku. – Koncept biznesowy placówek jest tak skonstruowany, że partnerzy zarabiają już od pierwszego miesiąca działalności. Dzięki modelowi partnerskiemu mieszkańcy małych miejscowości mają większy dostęp do usług bankowych identycznych, jak w naszych własnych placówkach.

Koszt inwestycji w placówkę eurobanku, waha się od 30 do 75 tys. zł. w zależności od liczby stanowisk oraz kosztów adaptacji lokalu. Centrala banku szacuje, że na prowadzeniu placówki partnerskiej agent może uzyskać dochód od kilku do kilkudziesięciu tysięcy złotych.

(agaka)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.