Żabka po czesku

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Czesko-słowacka firma Penta Investment, która w maju 2007 roku kupiła od Mariusza Świtalskiego sieć sklepów Żabka, postanowiła przenieść na swój rodzimy grunt ideę szybkich zakupów w sklepach typu convenience. Pierwsza czeska Żabka powstała w kwietniu br. przy praskiej starówce, dziś jest ich już w Czechach dziesięć. Plany sieci mówią o otwarciu u naszego południowego sąsiada kolejnych dwudziestu sklepów do końca grudnia 2008 roku, a w perspektywie najbliższych trzech lat ma powstać ich nawet 250. To jednak nie koniec planów. Strategia Penty zakłada otwieranie Żabek również w innych państwach Europy Środkowej, w tym na Słowacji i Ukrainie.

Także Mariusz Świtalski, twórca sukcesu sieci Żabka, sklepów Biedronka i hurtowni Eurocash, nie spoczął na laurach. Teraz jeden z najbogatszych Polaków chce budować galerie handlowe w mniejszych miastach. Głównym inwestorem ma być zależny od Świtalskiego Sowiniec Fundusz Inwestycyjny Zamknięty.

(dw)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.