Fotografia jak ołówek

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Jak rozpoczęła się historia Kodaka?
W 1888 roku sloganem Naciśnij przycisk – my zajmiemy się resztą George Eastman opatrzył pierwszy wprowadzony na rynek model aparatu dla klientów z całego świata. W ten sposób uczynił skomplikowaną i niewygodną czynność łatwą w użyciu i dostępną dla każdego. Marzeniem Eastmana było sprawić, aby fotografia była tak wygodna w użyciu, jak ołówek. Dzięki staraniom firmy Kodak, obecność obrazów w codziennym życiu nadal ewoluuje.

W procesie cyfryzacji zakłady fotograficzne mają przyszłość?
Zdecydowanie tak. Mało kto zdaje sobie sprawę z zagrożenia utraty wspomnień zarejestrowanych za pomocą aparatu cyfrowego i nieprzeniesionych na papier. Średnia żywotność nośników cyfrowych, na których przechowuje się zdjęcia, nie przekracza 10 lat. Zdjęcia wykonane w laboratoriach Kodak Express powinny przetrwać 100 lat, tak by zawsze można było do nich powrócić i przywrócić najwspanialsze wspomnienia.

Co obecnie dzieje się w firmie?
Od ponad roku następuje globalizacja sieci Kodak Express. Zmiana znaku korporacyjnego pociągnęła za sobą również zmianę wizerunku firmy. Dostosowanie ponad 26 tys. laboratoriów do nowych standardów jest dużym wyzwaniem. Od 2008 r. wprowadzamy na rynek nową, suchą i ekologiczną technologię do produkcji zdjęć APEX.

rozmawiał (mdk)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.