Bursztyn nad morzem i w górach

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

W ofercie firmy Ada Plus znajdują się wyroby ze srebra oksydowanego z kamieniami szlachetnymi i półszlachetnymi oraz biżuteria z bursztynem. Do jej wytwarzania zatrudniani są mistrzowie, którzy od pokoleń pracują w tym fachu.

Aktualnie producent biżuterii współpracuje z 917 partnerami. Wyposaża w swoje gabloty 899 punktów handlowych, a w kolejnych 18 utworzył mini stoiska z biżuterią srebrną. Firma planuje otwierać placówki w miastach powyżej 25 tys. mieszkańców na terenie całej Polski.

– Szukamy sklepów już istniejących lub działających w innych branżach, gdzie biżuteria srebrna będzie dopełnieniem oferty handlowej. Szukamy również osób, które chcą otworzyć tylko sklep jubilerski, nieposiadających doświadczenia w tej branży – mówi Dorota Pietrzak, kierownik regionalny Ada Plus.

Biżuteria firmy sprzedawana jest również na rynku czeskim, słowackim oraz niemieckim i w tych krajach Ada Plus poszukuje kolejnych partnerów handlowych.

Stoiska firmy liczą od 8 do 25 m² powierzchni i najczęściej są usytuowane przy głównych ulicach miast oraz w małych miejscowościach. Koszt inwestycji w stoisko i zatowarowanie waha się od 40 do 70 tys. zł w zależności od wielkości punktu. Firma nie pobiera żadnych opłat od swoich partnerów, a w ramach współpracy użycza im gabloty i regały do ekspozycji biżuterii, materiały reklamowe, logo firmy, szkolenia oraz certyfikaty jakości i próby probierczej.

(awh)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.