Pocztówki dla dziesięciu

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Card Group zaopatruje sklepy detaliczne w zestaw produktów impulsowych, takich jak: pocztówki okolicznościowe, torebki na upominki, papier ozdobny, itp. Firma buduje sieć, w której skład wchodzą lokalni franczyzobiorcy oraz grupa współpracujących sklepów na tych terenach, na których nie ma jeszcze placówek licencyjnych.

- W Polsce zamierzamy udzielić jeszcze ok. dziesięciu licencji i dzięki temu zapewnić dystrybucję produktów Card Group na terenie całego kraju – mówi Bartosz Jędrachowicz, jeden z dwóch masterfranczyzobiorców Card Group w Polsce. – Interesują nas kandydaci na franczyzobiorców z województw: pomorskiego, kujawsko-pomorskiego, zachodnio-pomorskiego, mazowieckiego, podlaskiego, lubelskiego, podkarpackiego, świętokrzyskiego, łódzkiego i dolnośląskiego – wylicza.

Na uruchomienie biznesu franczyzobiorca sieci musi posiadać kapitał w wysokości około 100 tys. zł. Inwestycja dotyczy w głównej mierze tzw. pakietów startowych, czyli stojaków z zestawem pocztówek, które franczyzobiorca wstawia do sklepów na komisowych zasadach. Koszt licencji franczyzowej to 9 tys. zł netto i jest on ponoszony jednorazowo. W zamian za przystąpienie do sieci, Card Group oferuje kompleksowy marketing wraz z wyłącznością dostępu do produktu, wyspecjalizowane metody dystrybucji i markę, know-how, proces szkoleniowy oraz bieżące merytoryczne i operacyjne wsparcie franczyzobiorcy.

Card Group jest międzynarodową firmą franczyzową, która powstała w 1997 roku w Szwecji. Obecnie działa w 34 krajach głównie Unii Europejskiej. W Polsce działa od lipca 2006 roku i aktualnie posiada jedną placówkę pilotażową prowadzoną przez masterfranczyzobiorcę oraz 11 placówek franczyzowych.

(awh)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.