Przygotuj się i wybieraj mądrze

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

O co przyszli franczyzobiorcy powinni pytać franczyzodawców?
Należy solidnie przygotować się do takiej rozmowy. Po pierwsze, kandydat, który myśli już o konkretnym systemie, powinien obejrzeć stronę internetową franczyzodawcy. Jeżeli serwis okaże się niemerytoryczny, warto wówczas krytycznie spojrzeć na zapewnienia centrali o profesjonalizmie. Kolejnym elementem przygotowania powinna być wizyta w punkcie sieci, która nas interesuje. Kandydat powinien odwiedzić punkt wielkością i lokalizacją zbliżony do tego, jaki sam chciałby otworzyć. Warto zaobserwować ruch w takim punkcie, rodzaj klientów oraz jakość obsługi.

A o co konkretnie zapytać dawców licencji?
Na pewno o informacje na temat firmy - kiedy powstała i jak się rozwijała przez ostatnie lata. Jako przyszły franczyzobiorca chciałbym też poznać podstawowe dane finansowe sieci. Nie bez znaczenia jest także osoba właściciela firmy. Nazwisko Mariusza Łukasiewicza, twórcy Eurobanku było z pewnością pozytywnym skojarzeniem dla franczyzobiorców, podobnie jak dobrą rekomendacją dla nowej sieci Milea jest nazwisko jej założyciela Artura Kawy, który zbudował Emperię Holding.

rozmawiał (emka)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.