Udane półrocze Lotosu

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

To ponad dwukrotny wzrost w stosunku do I półrocza 2007 r. W tym samym okresie skonsolidowane przychody ze sprzedaży osiągnęły poziom ok. 7,8 mld zł i były wyższe niż w I półroczu 2007 r. o 38,6 proc.

Wolumen sprzedaży w I półroczu 2008 r. wyniósł 3 507,3 tys. ton i wzrósł w porównaniu z okresem porównywalnym roku poprzedniego o 6,6 proc. Średnia cena sprzedaży netto grupy Lotos wzrosła w I półroczu 2008 r. o 29,9 proc.

Skonsolidowany zysk brutto ze sprzedaży w I półroczu 2008 r. wyniósł 1 014,6 mln zł i wzrósł w porównaniu z okresem porównywalnym 2007 r. o 32,5 proc.

- Wzrost marży i w efekcie cen wynikał ze szczególnie dużego zapotrzebowania na diesla i paliwo Jet w krajach europejskich oraz Chinach – komentuje Paweł Olechnowicz, prezes Grupy Lotos.

Pozytywny wpływ na wyniki finansowe koncernu miał również stosunkowo niski współczynnik zużycia ropy naftowej na potrzeby własne gdańskiej rafinerii. Wynosi on średnio ok. 6 proc.

(agaka)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.