LMI celuje w 50

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Leadership Management to firma pochodząca z USA. W Polsce działa od 2007 roku. Obecnie w naszym kraju LMI ma dwie jednostki własne oraz osiem franczyzowych.
– Jesteśmy częścią globalnej grupy LMI, która powstała w połowie lat 60. ubiegłego wieku w Teksasie w USA i działającej w ponad sześćdziesięciu krajach na całym świecie. LMI oferuje szkolenia z zakresu przywództwa i zarządzania dla firm, organizacji i osób indywidualnych – opowiada Ireneusz Bisikiewicz, prezes zarządu LMI Polska.

Osoba, która chciałaby nawiązać współpracę z firmą, musi mieć na opłatę inicjalną ok. 55 tys. zł. Dodatkowo powinna też dysponować kapitałem na przygotowanie stanowiska – zakup komputera, podłączenie telefonu, internetu – i pokrycie kosztów działalności przez pierwsze miesiące. W trakcie współpracy trzeba także będzie ponosić koszt opłaty miesięcznej – 600 zł. W pierwszym etapie działalności nie jest natomiast wymagane posiadanie biura.

W ramach współpracy firma oferuje dziesięciodniowe szkolenie wprowadzające z zakresu marketingu i sprzedaży, szkolenie z zakresu efektywności własnej oraz podręczniki, materiały marketingowe. Co dwa miesiące partnerzy uczestniczą w warsztatach poświęconych rozwojowi działalności.

(bog)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.

Author

Anna Smolińska

dziennikarz