5aSec znów we franczyzie

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

W 2006 roku sieć 5aSec wstrzymała nabór franczyzobiorców i postanowiła rozwijać wyłącznie placówki własne.

– Mieliśmy wówczas wrażenie, że jeśli ktoś posiadał kapitał, to był raczej zainteresowany bierną inwestycją, bez konieczności osobistego angażowania się w prowadzenie tego typu działalności – tłumaczy decyzję o odejściu od franczyzy Andrzej Wiśniewski, dyrektor generalny 5aSec w Polsce. – Teraz doszliśmy do wniosku, że w Polsce pojawiła się odpowiednia liczba ludzi posiadających kapitał oraz zainteresowanych osobistym prowadzeniem punktu usługowego – dodaje.

Aktualnie sieć 5aSec liczy 102 pralnie chemiczne. Do końca 2008 roku planuje uruchomienie sześciu kolejnych w powstających centrach handlowych. Poszukuje także franczyzobiorców zarówno do nowo otwieranych punktów, jak i już działających. Spółka prowadzi własną politykę dotyczącą lokalizacji pralni.

– Poszukujemy osób do placówek pozyskanych przez firmę 5aSec. Nasze punkty zlokalizowane są w różnych miastach Polski. Obecnie jest to już ponad 100 placówek na terenie całego kraju, głównie o powierzchni 50–70 m² – mówi Andrzej Wiśniewski.

Zainteresowani prowadzeniem pralni franczyzowej pod marką 5aSec powinni dysponować kwotą w wysokości ok. 360 tys. zł, z czego 150 tys. zł należy przeznaczyć na urządzenia i maszyny do prania. Kolejne 150 tys. zł pochłonie koszt prac adaptacyjnych, w tym przygotowanie projektu wystroju pralni. Pozostałe 60 tys. zł to opłata licencyjna za przystąpienie do sieci.

W ramach współpracy sieć zapewnia m.in. przekazanie obiektu z kompletnym wyposażeniem (przygotowanie projektu, nadzór nad pracami adaptacyjnymi, sprowadzenie maszyn i urządzeń), pomoc w zakresie kampanii reklamowej przy otwarciu placówki, podręcznik operacyjny, a także doradztwo i pomoc w zakresie rekrutacji pracowników. Współpraca przewiduje szkolenie personelu i franczyzobiorcy oraz pobyt szkoleniowca w placówce w pierwszych dniach po otwarciu.

(awh)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.