Nadal ufamy okienkom kasowym

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Począwszy od 2006 roku stale rośnie liczba punktów przyjmujących opłaty gotówkowe. Tendencja wzrostowa dotyczy również wartości transakcji dokonywanych w tzw. okienkach. Spada natomiast liczba firm obsługujących płatności. Minął już czas głośnych upadków, a dotychczasowi gracze umacniają swoją pozycję. Głównymi zaletami okienek kasowych są niskie opłaty prowizyjne od przyjmowanych opłat oraz dogodna lokalizacja. Szacuje się, że co siódmy Polak korzysta z usług agencji finansowych i liczba ta ma stopniowo rosnąć. Kluczem do sukcesu jest zaufanie, jakim klienci muszą obdarzyć firmę przyjmującą do realizacji płatność.

Wśród firm, przyjmujących wpłaty gotówkowe są m.in.: Intax, Expert Agencje Opłat, Monetia, Lubuska Grupa Kapitałowa. Niskie koszty inwestycji zachęcają do otwarcia tego typu punktów. Częstym przypadkiem jest również łączenie dotychczasowej działalności, na przykład sprzedaży produktów ubezpieczeniowych i finansowych. Założenie agencji finansowej wiąże się ze zbudowaniem boksu, zakupem komputera, drukarki i sejfu, wykupieniem ubezpieczenia. Firmy sprzedające licencje wymagają także od kandydatów na franczyzobiorców zaświadczenia o niekaralności.

(dw)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.