Eurotel na zakupach

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Eurotel, autoryzowany przedstawiciel sieci komórkowej Era, zwiększył liczbę swoich placówek do 217. W lipcu 2008 roku Eurotel przejął od PPI ETC Poland 44 sklepy za łączną kwotę 7,5 mln zł. Ostatnio firma kupiła od Mix Electronics 37 punktów, w których sprzedawane są m.in. artykuły RTV/AGD. Wartość transakcji wyniosła 1,6 mln zł, co oznacza, że za każdy sklep Eurotel zapłacił średnio 43 tys. zł. Niska wycena punktów sprzedaży wynika ze słabej koniunktury na rynku. Inwestycja, zdaniem przedstawicieli firmy, zwróci się w ciągu dwóch lat.
- Zdecydowaliśmy się na sprzedaż tych sklepów, które naszym zdaniem były najmniej rentowne - mówi Henryk Sala, prezes Mix Electronix. Teraz chcemy się skupić na sprzedaży artykułów RTV/AGD.

Eurotel rozwija się również w systemie franczyzowym. Kandydaci na biorców licencji powinni liczyć się z kwotą inwestycji w wysokości 25 tys. zł. Tyle wystarczy na pełne wyposażenie lokalu w sprzęt biurowo-techniczny. Minimalna powierzchnia sklepu wynosi 25 m², firma nie wyklucza jednak możliwość wydzielenia takiej powierzchni z większych obiektów handlowych AGD/RTV lub komputerowych. Franczyzodawca zapewnia ze swojej strony szkolenia pracowników oraz wspólne akcje promocyjne.

(dw)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.