Majster na Budmie

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

- Wkład własny w placówkę Majster to 50 tys. zł - a więc zaledwie połowa którą trzeba zainwestować w sklepy innych sieci franczyzowych. Pieniądze te w całości przeznaczane na zatowarowanie. Ponadto właściciel sklepu Majster jest zwalniany z opłaty licencyjnej jeśli zrealizuje określony poziom obrotów – mówi Anna Struk, prezes Składów budowlanych Vox, firmy będącej właścicielem marki Majster.

Od franczyzobiorcy firma oczekuje zapewnienia budynku przystosowanego do prowadzenia działalności handlowej oraz doświadczenia w biznesie. W ramach pakietu franczyzowego zapewnia m.in. wyposażenie w emblematy przynależności sieciowej oraz wsparcie marketingowe.

Sieć Majster działa na rynku od dwóch lat. W tym czasie powstało 50 sklepów, głównie miastach gminnych i powiatowych. Klienci zaopatrujący się w sklepach Majster mogą liczyć na towary dpochodzące od znanych producentów takie jak Krono Original, DRE, Pol-skone, Stolarka Wołomin, Classen, Nomet, Profile Vox.

(agaka)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.