Kolejny Komfort we franczyzie

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Sklepy franczyzowe sieci Komfort powstały już w m.in. Radomsku, Łowiczu, Puławach i Giżycku. W biznesowej formule franchisingu działa obecnie 6 sklepów. Pierwszą placówkę na zasadach franczyzy otwarto w maju 2008 r. w Radomsku. Plany spółki na bieżący rok zakładają uruchomienie 15 kolejnych punktów. Firma rozwija również sieć placówek własnych.

– Komfort z ponad 120 sklepami jest już obecny we wszystkich dużych miastach w Polsce – mówi Jerzy Szkwarek, prezes zarządu Sklepy Komfort.

Komfort rozwija sieć franczyzową w miejscowościach liczących od 30 do 50 tysięcy mieszkańców. Poszukuje partnerów biznesowych – osób posiadających lokal własny lub wynajmowany o powierzchni od 300-500 m². Dodatkowym atutem przyszłego franczyzobiorcy jest doświadczenie w branży pokryć podłogowych lub handlu. Nowe sklepy są dostosowywane do wystroju sieciowych salonów Komfort i wyposażane w zintegrowany z siecią system IT. Kapitał potrzebny na inwestycję początkową wynosi od 100 do 150 tys. zł. Franczyzobiorca zobowiązany jest wpłacać 2,5 proc. od obrotu netto na fundusz marketingowy. Franczyzodawca nie pobiera za to opłaty bieżącej.

Po podpisaniu umowy franczyzobiorca ma 7 dni na odstąpienie od niej bez żadnych konsekwencji. Umowa określa ilość czasu potrzebną na przygotowanie sklepu do otwarcia: projekt, adaptację lokalu, zatowarowanie oraz kampanię promocyjną nowego punktu sprzedaży.

(awh) (agaka)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.