Jest zima, jest dobrze

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Grupa Intersport jest największą detaliczną siecią sportową na świecie. Jeśli brać pod uwagę wysokość obrotów, firma wyprzedza amerykański Foot Locker i francuski Decathlon. W Polsce działa obecnie 25 sklepów Intersport, a w bieżącym roku planowane jest otwarcie dwóch kolejnych - w Opolu i Częstochowie. Spółkę bardziej niż kryzys finansowy martwi niesprzyjająca pogoda, szczególnie w sezonie zimowym.

- Według naszych informacji Intersport nie poniósł strat związanych z kryzysem. Wynika to z faktu, że naszymi klientami są w większości przypadków osoby, które kupują u nas droższy sprzęt specjalistyczny. I nawet jeśli portfel tej grupy klientów zmniejszył się, to nie na tyle, żeby kogoś zniechęcić do zakupu – mówi Artur Mikołajko, prezes zarządu.

Firma opracowała plan wzrostu sprzedaży, który zakłada m.in. skrócenie okresu sprzedaży sprzętu zimowego z siedmiu do czterech miesięcy, poszerzenie oferty całorocznej oraz lepsze zarządzanie towarem. Ten ostatni zostanie zrealizowany poprzez uruchomienie nowoczesnego magazynu, którego budowa zostanie w części sfinansowana ze środków unijnych z Programu Operacyjnego Innowacyjna Gospodarka.

Zysk netto spółki wyniósł w 2008 roku 642 tys. zł. Zarząd tłumaczy tak niską kwotę niesprzyjającymi warunkami pogodowymi, mniejszą liczbą klientów w centrach handlowych w okresie świątecznym oraz tym, że nowe sklepy nie zdążyły jeszcze wypracować zwrotu z inwestycji.

(dw)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.