mBank w średnich miastach

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Będący częścią BRE Banku mBank rozwija partnerską sieć mKiosków, czyli punktów obsługi i sprzedaży produktów bankowych. Aktualnie pod szyldem mBanku działa 68 mKiosków i 21 centrów finansowych należących do banku oraz 80 mKiosków prowadzonych przez partnerów.

Do końca 2009 roku bank zamierza otworzyć jeszcze 40 mKiosków partnerskich – w tym celu poszukuje kandydatów w miastach liczących powyżej 50 tys. mieszkańców (zdarzają się jednak wyjątki). Preferowane lokalizacje to: Sopot, Leszno, Jelenia Góra, Radomsko, Mława, Nowy Dwór Mazowiecki, Puławy, Mysłowice, Świnoujście, Przemyśl, Bielsk Podlaski oraz Kościerzyna.

Wysokość kapitału, jaki musi zgromadzić kandydat na przyszłego właściciela mKiosku, zależy od stanu technicznego i wyposażenia lokalu, którym dysponuje. Preferowane są lokale o powierzchni nie mniejszej niż 25 m², w centrum miasta, mieszczące się na parterze, z wejściem od ulicy. Minimalny koszt szacuje się na kilka tysięcy złotych.

(awh)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.