Zarabianie na herbacie

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Czy Polacy wciąż lubią herbatę?
Polacy zawsze ją lubili, a jej spożycie w naszym kraju z roku na rok rośnie, o czym świadczy choćby wielkość naszej sprzedaży. W 2006 roku sprzedaliśmy ponad 25 ton herbat, rok później już ponad 40. W ubiegłym roku zwiększyliśmy sprzedaż o kolejne 5 ton.

Jakie herbaty cieszą się największym powodzeniem w Państwa sklepach?
Konsumenci coraz chętniej sięgają np. po herbaty zielone. Początek każdego roku to zazwyczaj dominacja herbat czarnych, w końcu roku wiodą prym herbaty o świątecznych nazwach. Zaś najpopularniejsza w naszych sklepach jest czarna herbata "Wiśnie w rumie".

Ile sklepów obecnie liczy sieć Czas na Herbatę?
W Polsce mamy 36 sklepów firmowych, w tym 21 własnych placówek, 46 punktów franczyzowych oraz 101 sklepów i punktów firmowych w Czechach, m.in. w Pradze, Brnie, Ostrawie.

Jakie warunki stawiacie przyszłym franczyzobiorcom?
Partnerom oferujemy dwie możliwości współpracy. Jedną jest tzw. mała franczyza. To stoisko firmowe – nasza firma daje partnerowi regały w bezpłatne użyczenie, a biorca kupuje towar. Koszt uruchomienia takiego punktu zaczyna się już od 4 tys. zł. Drugi wariant, to punkt działający na zasadzie pełnej umowy franczyzowej. Koszt otwarcia to od 30 do 90 tys. zł w zależmości od lokalizacji.

rozmawiał (bog)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.