Nowe sklepy Olimpii

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Producent eleganckiej odzieży dzianinowej dla kobiet i mężczyzn pracuje nad poszerzeniem oferty, wprowadza nowy wystrój wnętrz salonów firmowych i rozwija sieć franczyzową. Obecnie pod marką Olimpia działa 17 salonów, w tym siedem placówek własnych i 11 franczyzowych.

- Do końca 2009 roku planujemy otworzyć jeszcze co najmniej osiem salonów – mówi Katarzyna Głogowska, przedstawiciel spółki Olimpia. - Poszukujemy partnerów w Gdańsku, Białymstoku, Kielcach, Rzeszowie, Katowicach i Warszawie.

Oferta franczyzowa Olimpii skierowana jest przede wszystkim do osób, które posiadają doświadczenie w branży odzieżowej i dysponują lokalem o powierzchni około 70 m². Kwoty inwestycji ustalane są w trakcie bezpośrednich negocjacji z partnerem. W zamian za przystąpienie do sieci Olimpia oferuje know-how, graficzną wizualizację oraz projekt aranżacji sklepu, szkolenia, pomoc w planowaniu zamówień oraz strategię marketingową.

(awh)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.