Kolejne przedszkole we franczyzie

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Pierwsza przedszkole Tequesta zostało otwarte w zeszłym roku w Warszawie. Do końca br. przedstawiciele firmy zapowiadają otwarcie kolejnych dwóch placówek – również w stolicy. Twierdzą też, że prowadzą obecnie zaawansowane rozmowy z czterema potencjalnymi franczyzobiorcami.
- Mimo że działamy od niedawna, mamy dobrze rozpoznawalną markę. Rozgłos medialny zapewniły nam elastycznie godziny pracy przedszkola. W branży edukacyjnej nadszedł czas na zmiany i my dostosowaliśmy się do nowych potrzeb klientów – mówi Krzysztof Traczyński, dyrektor ds. rozwoju i franczyzy Tequesta. - Planujemy, że w przeciągu 10 lat otworzymy przynajmniej po jednym przedszkolu Tequesta w każdym dużym mieście w Polsce – dodaje.

Potencjalny franczyzobiorca Tequesta powinien dysponować kwotą przynajmniej 100 tys. zł jeśli posiada własny lokal, lub 250 tys. zł jeśli obiekt trzeba będzie wynająć. Opłata licencyjna za przystąpienie do sieci wynosi 50 tys. zł. W trakcie współpracy franczyzobiorca będzie zobowiązany odprowadzać na rzecz franczyzodawcy opłatę w wysokości 5 proc. od obrotu.

W Polsce działają dwie franczyzowe sieci przedszkoli: Zielona Ciuchcia i Klub Malucha Siódme Niebo.

(smoli)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.

Author

Anna Smolińska

dziennikarz