Carrefour w Kłodzku

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Nowy hipermarket o powierzchni 5 tys. m² mieści się w nowo wybudowanym Centrum Handlowym Twierdza. Na półkach sklepu klienci znajdą asortyment produktów zarówno krajowych jak i zagranicznych, w tym produktów marki własnej Carrefour. Nie zabraknie także żywności pochodzącej z upraw kontrolowanych biologicznie z serii "Jakość Carrefour" ani towarów marki własnej o najniższych cenach sprzedaży, oznaczonych symbolem "1".

W sklepie dostępne będą również usługi dodatkowe jak doładowania telefonów komórkowych, płatności rachunków w kasie czy usługi finansowe.

Firma Carrefour jest obecna w Polsce już od ponad 10 lat. Pierwszy sklep został otwarty w Łodzi w 1997 r. Obecnie Carrefour Polska posiada 79 hipermarketów, 226 supermarketów, 30 sklepów franczyzowych pod szyldem Carrefour 5 minut oraz 44 stacje benzynowe położone przy hipermarketach i supermarketach. Sieć zatrudnia w Polsce zatrudnia 24 tys. pracowników. Carrefour Polska należy w 100 proc. do francuskiej grupy Carrefour, która zatrudnia 490 tys. pracowników i posiada ponad 15 tys. sklepów w 31 krajach na całym świecie.

(agaka)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.