Franczyza z certyfikatem

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

W pierwszej części spotkania Monika Dąbrowska, prezes Polskiej Organizacji Franczyzodawców opowiedziała o osiągnięciach organizacji w ciągu ostatniego roku. Przez ten rok POF przyjął sześciu nowych członków: firmę Cartridge World CEE posiadającą sieć sklepów z artykułami do drukowania, spółkę Detal Koncept rozwijającą sieć sklepów spożywczych Groszek i delikatesów Milea, Office 1 Poland S.A. – sieć sklepów z artykułami biurowymi, Wars S.A., zajmującą się obsługą osób podróżujących pociągami osobowymi, Akademię Językową Open School – sieć szkół językowych oraz firmę Perfect Moments posiadającą sieć konsultantów ślubnych.

Uczestnicy spotkania otrzymali certyfikaty, w których Polska Organizacja Franczyzodawców potwierdza, że firmy będące członkami organizacji spełniają wymogi Europejskiego Kodeksu Franczyzy i należą do grona wiarygodnych firm franczyzowych.

Następnie Michał Wiśniewski, dyrektor ds. franchisingu z firmy doradczej PROFIT system, przedstawił dane pochodzące z najnowszego raportu o rynku franchisingu w Polsce oraz opowiedział o aktualnej sytuacji w branży. Zapoczątkowało to dyskusje o wpływie kryzysu na rynek franchisingu w naszym kraju. Przedstawiciele firm franczyzowych opowiadali jak ich firmy radzą sobie w czasach spowolnienia gospodarczego.

W drugiej części spotkania odbyło się szkolenie z zakresu komunikacji i technik radzenia sobie w sytuacjach stresowych w biznesie. Uczestnicy spotkania nauczyli się wykorzystywać umiejętności efektywnego komunikowania się w sytuacjach trudnych, dowiedzieli się jak zarządzać stresem oraz jak skutecznie odpoczywać.

(smoli)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.

Author

Anna Smolińska

dziennikarz