Kolejne przejęcie Emperii

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

- Ambra, działająca na terenie Śląska, Opolszczyzny oraz Małopolski, poszukiwała długofalowej strategii rozwoju. Połączenie z grupą handlową Emperia przyniesie obopólne korzyści i wzmocni segment dystrybucji Emperii - mówi Roman Zięba, prezes Ambry.

Obecna od 19 lat na polskim rynku Ambra, w swej ofercie posiada ponad 12 tysięcy produktów. Jej przychody ze sprzedaży w 2008 roku wyniosły około 118 mln zł.

Strategia rozwoju Emperii jest oparta na konsolidacji rynku detalicznego i dystrybucyjnego w Polsce. Firma obecna jest na polskim rynku od 1990 roku. Swym zasięgiem obejmuje teren całego kraju. Dystrybucja artykułów FMCG odbywa się głównie poprzez magazyny Cash & Carry oraz centra dystrybucji rozlokowane w całej Polsce.

Do grupy Emperia należą supermarkety Stokrotka (143 placówki), Delima (5 placówek), Groszek (942 placówki), Milea (52 placówki), Lewiatan (2236 placówek), Euro Sklep (459 placówek) oraz Społem Tychy (25 placówek).

(agaka)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.