Popyt na pocztówki przez cały rok

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Dystrybutor kartek okolicznościowych planuje przyznać jeszcze siedem licencji. Obecnie na terenie Polski działa 15 franczyzobiorców. Card Group poszukuje osób zainteresowanych współpracą z województw pomorskiego, kujawsko-pomorskiego, mazowieckiego, podlaskiego, lubelskiego, świętokrzyskiego, łódzkiego i podkarpackiego.

- Nie zauważamy w branży objawów kryzysu. Nasze flagowe produkty, czyli kartki okolicznościowe cieszą się coraz większym zainteresowaniem – mówi Bartosz Jędrachowicz, masterfranczyzobiorca Card Group Polska. - Ostatnio uzupełniliśmy oferowaną gamę produktów o torebki na upominki oraz papier ozdobny.

Minimalna kwota inwestycji w system franczyzowy wynosi 50 tys. zł. Została ona obniżona z dotychczasowych 100 tys. zł, dzięki programowi współfinansowania rozwoju biznesu partnerów franczyzowych Card Group. Sieć oferuje pełną koncepcję prowadzenia własnego biznesu łącznie ze szkoleniem i bieżącym wsparciem operacyjnym. Od franczyzobiorcy wymagany jest samochód, komputer z dostępem do internetu, małe biuro oraz pomieszczenie na kartki i stojaki o powierzchni ok. 10-20 m². Międzynarodowa sieć Card Group jest już obecna w 37 krajach.

(dw)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.