Punktów sprzedaży nigdy za wiele

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

W jaki sposób tworzycie ofertę?
Dzielimy klientów na indywidualnych i biznesowych. Jest to niezbędne do właściwego skonstruowania oferty, ponieważ potrzeby obu grup różnią się od siebie. Firmy oczekują dostępu do usług korporacyjnych, na przykład tańszych połączeń wewnątrzsieciowych lub innych wyspecjalizowanych usług. Indywidualni użytkownicy chcieliby natomiast w swoim telefonie mieć dostęp do usług multimedialnych takich jak internet. Klienci biznesowi mogą liczyć na pomoc mobilnych doradców, którzy na życzenie dojadą i zaproponują warunki umowy spełniające wymagania firm.

Dlaczego postawiliście na rozwój sieci we franczyzie?
Kilkunastoletnia obecność na rynku usług telefonii komórkowej pozwoliła nam zrozumieć, że system franczyzowy to najlepszy sposób na rozwój sieci. Minimalne ryzyko finansowe i gwarancja rozpoznawalności marki to niektóre zalety współpracy w ramach franczyzy. Wszyscy nasi partnerzy posiadają wsparcie sieci. W każdej chwili do ich dyspozycji pozostają tzw. koordynatorzy, którzy udzielają pomocy doradcom biznesowym oraz franczyzobiorcom. Obecnie posiadamy 52 placówki franczyzowe. Trzy sklepy własne stanowią wzorzec dla franczyzobiorców, dla zarządzających siecią są swoistym „papierkiem lakmusowym” – pokazują tendencje rynkowe i oczekiwania klientów.

rozmawiał (dw)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.