Jeden franczyzobiorca, pięć sklepów

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Nowy sklep zajmuje powierzchnię 111 m². Klienci mają do dyspozycji ok. 4 tys. pozycji asortymentowych, w tym produkty marki Spar. To już piąty market prowadzony w systemie franczyzowym przez rodzinę państwa Kowalczyków. Pozostałe sklepy działają w Gozdnicy, Żarach-Kunicach oraz dwa w Łęknicy.

Spar postanowił wprowadzić do marketu w Węglińcu program lojalnościowy. Klienci otrzymują karty, na których mogą gromadzić punkty, zamieniane następnie na upominki.

Firma Spar swoje początki datuje na 1932 rok, kiedy to właśnie pod tą nazwą zaczęło działać zrzeszenie niezależnych kupców. Dzisiaj sieć zrzesza ok. 13,7 tys. sklepów na całym świecie. W Polsce Spar pierwszy market otworzył w 1997 roku.

Aby zostać franczyzobiorcą sieci należy posiadać doświadczenie w prowadzeniu własnej działalności gospodarczej oraz dysponować lokalem o powierzchni 120-2,5 tys. m². Spar oferuje doradztwo, szkolenia prowadzone przez ekspertów oraz wsparcie handlowe.

(dw)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.