Karen znika z rynku

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

W ten sposób większościowy udziałowiec spółki Karen rozpoczął proces rebrandingu. Komputronik jest w posiadaniu 52,4 proc. udziałów w spółce Karen. Zmiana marki salonu to element procesu, w efekcie którego wszystkie salony Karen zmienią nazwę na Komputronik. Decyzja ma na celu zwiększenie obrotów firmy Karen, która nadal pozostaje operatorem salonów działających pod nowym szyldem.

- Po zmianie szyldu poznańskiego salonu Karen w Centrum Handlowym Panorama, sprzedaż w tym punkcie w krótkim czasie wzrosła aż o 100 proc. – mówi Wojciech Buczkowski, prezes zarządu Komputronik. – Poza tym przeprowadziliśmy porównanie wielkości obrotów w salonach Karen i Komputronik, które prowadzą działalność w tych samych centrach handlowych. Okazało się, że salony Komputronik notują dwa do trzech razy większe obroty.

Według specjalistów z branży IT ujednolicenie marki spowoduje znaczące powiększenie sieci sprzedaży Komputronik, co umożliwi skuteczniejsze negocjacje cenowe z dostawcami. W branży IT, która charakteryzuje się stosunkowo niskim poziomem marż, stanowi to atut, który decyduje o sukcesie rynkowym.

(awh)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.