British School chce do Europy Wschodniej

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

British School organizuje kursy językowe dla dzieci, młodzieży i dorosłych oraz pracowników firm i instytucji. Uczy języka angielskiego, niemieckiego, francuskiego, włoskiego, hiszpańskiego i rosyjskiego. Pierwsza szkoła British School powstała w 1996 roku w Olsztynie. Obecnie w sieci działa pięć szkół własnych oraz 55 franczyzowych.

Osoba, która chciałaby otworzyć szkołę Bristish School, powinna dysponować kwotą 25-75 tys. zł oraz wynająć biuro o powierzchni minimum 150 m². Franczyzodawca pomaga w poszukiwaniu odpowiedniego lokalu – powinien znajdować się on w centrum miasta. Opłata za przystąpienie do sieci uzależniona jest od wielkości miasta, w którym będzie znajdować się szkoła – wynosi najczęściej ok. 10 tys. zł. Po przystąpieniu do sieci franczyzobiorca będzie zobowiązany odprowadzać na rzecz franczyzodawcy coroczną opłatę na fundusz marketingowy w wysokości 5 tys. zł. Przedstawiciele sieci twierdzą, że inwestycja zwraca się najczęściej po dwóch latach.

British School kładzie duży nacisk na pierwszą kampanię reklamową nowo otwieranej szkoły.
– Roznosimy ulotki pod drzwi wszystkich okolicznych mieszkańców, organizujemy kampanie w szkołach, rozdajemy ulotki w centrum miasta, w centrach handlowych, dbamy o PR w lokalnych mediach, wszystko po to, aby zapewnić franczyzobiorcy jak najlepszy start – mówi Robert Pieczkowski, współwłaściciel British School.

(smoli)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.

Author

Anna Smolińska

dziennikarz