W sieci łatwiej

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Mobile English konkuruje z korepetytorami języka angielskiego. W czym jesteście lepsi?
Obecnie w Polsce w większości w szarej strefie działa kilkanaście tysięcy osób, które podają się za nauczycieli języka angielskiego. Nasze doświadczenia pokazują jednak, że tylko niewielki odsetek tych osób posiada praktykę, wiedzę i umiejętności niezbędne do nauczania języka obcego. Nasi lektorzy to osoby starannie wyselekcjonowane spośród absolwentów i studentów filologii angielskiej. Szkolenia lektorów oraz narzucone im standardy nauczania i obsługi klienta sprawiają, że słuchacze mobile ENGLISH mają gwarancję kursów najwyższej jakości. Co więcej, dysponując wykwalifikowaną prawie trzystuosobową kadrą lektorską jesteśmy w stanie spełnić oczekiwania klientów w każdym wieku na każdym poziomie nauki.

Ilu franczyzobiorców działa obecnie w sieci Mobile English?
Mamy już 45 franczyzobiorców i wciąż poszukujemy kolejnych.Osoba, która chciałaby zostać franczyzobiorcą sieci Mobile English powinna dysponować kwotą rzędu 10-30 tys. zł. Chcemy pozyskać partnerów z miastach o populacji od 20 do 200 tys. mieszkańców. Jeśli franczyzobiorca będzie chciał działać na terenie większego miasta, musi otworzyć biuro – w mniejszych miejscowościach nie jest to konieczne. Lokal powinien mieścić się nie dalej niż 5 km od centrum miasta i mieć minimum 20 m² powierzchni. Opłata licencyjna wstępna waha się od 3 do 10 tys. zł, w zależności od wielkości miasta, w którym będzie działał franczyzobiorca – im większe miasto, tym wyższa opłata. W zamian franczyzobiorca otrzymuje know-how firmy i przechodzi kompleksowe szkolenie z zakresu prowadzenia oddziału. Opłaty miesięczne również są uzależnione od wielkości miasta. Na początku współpracy wynoszą od 100 do 500 miesięcznie, po trzech latach współpracy.

rozmawiała (smoli)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.

Author

Anna Smolińska

dziennikarz