Zarządzaj z głową

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Kiedy najlepiej sprawdzają się systemy zarządzania siecią?
Systemy zarządzania siecią mają na celu przede wszystkim zoptymalizowanie pracy całego przedsiębiorstwa. Wdrożenie takich programów daje komfort pełnej kontroli nad całą firmą. Korzyści finansowe i organizacyjne odczują sieci prowadzące już kilka placówek. Oprogramowanie pozwala zarządzać wszystkimi procesami - począwszy od zamówienia aż po sprzedaż. Zaletą systemów zarządzania jest możliwość prowadzenia sprzedaży w obcych walutach. Dzięki temu nawet przed najmniejszymi firmami otwiera się droga do ekspansji poza granice Polski.

Czy warto inwestować w nowe technologie w czasach kiedy przedsiębiorcy zaciskają pasa?
Zdecydowanie tak. Kryzys jest jak bolący ząb. Trzeba reagować szybko, żeby uniknąć leczenia kanałowego i wstawiania implantów. Decyzje podejmowane w okresie recesji muszą być niezwykle rozważne i wymagają szeroko pojętej wiedzy eksperckiej. Zwolnienia pracowników to tylko doraźne działania. Przecież zdobycie doświadczonego i znającego swoją branżę personelu dużo firmę kosztowało i zajęło mnóstwo czasu. Wdrożenie systemu zarządzania pozwala poprawić procesy logistyczne i sprzedażowe. Daje również dostęp do informacji o aktualnej sytuacji w sieci. Nie trzeba już czekać do końca miesiąca ani samemu wybierać się do sklepu, aby dowiedzieć się na jakim poziomie utrzymuje się sprzedaż w jednej z placówek lub całej sieci.

rozmawiał (dw)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.