Reporter upada

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Pierwsze sygnały świadczące o słabej kondycji finansowej firmy pojawiły się w 2008 roku. Wtedy to Reporter miał wykupić od kilku funduszy inwestycyjnych obligacje wyemitowane dwa lata wcześniej. Nie zrobił tego ani wtedy, ani w kolejnym terminie, jakim był koniec kwietnia br. W związku z tym Skarbiec TFI zapowiedział złożenie wniosku o upadłość. Uprzedził go jednak wierzyciel spółki – Dion Investments Sp. z o.o. Wniosek o upadłość z możliwością zawarcia układu trafił do sądu 12 maja.

Treść oświadczenia wydanego przez Marcina Juzonia, prezesa zarządu Reporter SA:
- Najważniejsze jest dla nas dobro Reportera i możliwość jego rozwoju. Wniosek o upadłość jest najkorzystniejszym rozwiązaniem dla wszystkich zainteresowanych stron, ponieważ daje spółce szanse na wprowadzenie działań zapewniających funkcjonowanie firmy w najbliższym czasie oraz możliwość negocjacji z potencjalnym inwestorem finansowym. Co więcej, wniosek o upadłość chroni wszystkich wierzycieli firmy. Zrobiliśmy wszystko, aby dojść do porozumienia z kredytodawcami i wierzycielami, w celu uniknięcia upadłości, ale niestety sytuacja zmusiła nas do podjęcia takich kroków.

(dw)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.