Czeka nas rewolucja ubezpieczeniowa

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Czy w obecnych czasach należy inwestować czy oszczędzać?
Powinniśmy inwestować i gromadzić oszczędności. W decyzjach finansowych klienci kierują się przede wszystkim bezpieczeństwem swoim i swojej rodziny, dlatego też staramy się, by indywidualny projekt rozwiązań był obarczony wyważonym ryzykiem. Oszczędzać z pewnością należy i to nie tylko w trudnych czasach. Beztroską wręcz wydaje się myślenie o emeryturze wyłącznie ZUS czy OFE. Badania dowodzą, że dochód z tych źródeł może stanowić jedynie połowę ostatniego wynagrodzenia. Perfect NDF stawia na inwestycje; dużym powodzeniem cieszą się dziś produkty strukturyzowane, dające gwarancję, m.in. zwrotu kapitału.

Jak zmieni się w najbliższym czasie struktura rynku finansowego?
Trudno przewidzieć, wiele zależy od tego, jak będzie wyglądał rynek pracy i nieruchomości, czy nastąpi spadek optymizmu konsumentów, etc. Z pewnością czeka nas rewolucja na rynku polis OC, ubezpieczeń zdrowotnych. Do klienta należy wybór instytucji, doradcy. Perfect NDF SA stawia na wieloletnie relacje z klientem, poparte możliwością modyfikacji rozwiązań i dostosowywania oferty do zmieniającej się sytuacji. Wciąż szukamy nowych, korzystniejszych rozwiązań. Przyjęliśmy również za priorytet dywersyfikację oferty.

Jakie są perspektywy rynku ubezpieczeniowego?
Z pewnością dobre. Doradca finansowy to zawód z ogromną przyszłością, pod warunkiem, że będziemy opierać się na długotrwałych relacjach z klientami, nie zaś na chęci szybkiego zysku. Naszym partnerom gwarantujemy długoletnią współpracę i wzajemne korzyści.

rozmawiała (awh)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.