Czas na franczyzę

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Firma poszukuje franczyzobiorców najchętniej wśród właścicieli salonów fryzjerskich.
– Kapitał potrzebny do otwarcia nowego salonu wynosi ok. 200 tys. zł. Jeśli naszym franczyzobiorcą zdecyduje się zostać osoba, która już prowadzi własny salon, wówczas koszt przystąpienia do sieci jest dużo niższy – mówi Ewa Kurczab, dyrektor sieci Eric Stipa.

Potencjalny franczyzobiorca musi również zapłacić 4,5 tys. euro opłaty wstępnej. W zamian otrzyma projekt aranżacji salonu, będzie miał zapewnione szkolenie menadżera salonu, wstępne szkolenie fryzjerów oraz pomoc marketingową i organizacyjną. W trakcie współpracy franczyzobiorca będzie zobowiązany odprowadzać na rzecz franczyzodawcy opłatę miesięczną w wysokości od 650 do 1050 euro (opłata wzrasta wraz z liczbą zatrudnionych fryzjerów). Dwa razy w roku franczyzodawca będzie organizować w salonach franczyzobiorców szkolenia, które będą prowadzić francuscy styliści. Franczyzodawca szacuje, że zwrot z inwestycji powinien nastąpić po upływie ok. półtora roku. Umowa franczyzowa podpisywana jest na sześć lat.

Firma Eric Stipa powstała we Francji w 1972 roku. Wówczas Eric Stipa postanowił otworzyć własny salon. Przez kilka lat opracowywał autorskie techniki strzyżenia. W 1985 roku otworzył szkołę, do której przyjeżdżali fryzjerzy z całej Europy, aby poznać jego techniki strzyżeń. Od 1990 roku Eric Stipa rozwija sieć franczyzową na całym Starym Kontynencie. Obecnie pod tą marką działa ponad 130 salonów w Europie, w Polsce znajdują się trzy – wszystkie w Krakowie.

(smoli)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.

Author

Anna Smolińska

dziennikarz