Franczyza w nieruchomościach kwitnie

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

W kategorii Pośrednictwo w Obrocie Nieruchomościami drugie miejsce zajęła firma Metrohouse. Na czwartej pozycji znalazła się spółka Północ Nieruchomości. Najlepszym pośrednikiem według wydawnictwa C.H. Beck Nieruchomości jest Emmerson.

Silna pozycja sieci franczyzowych wynika z dostępu placówek do programów promocyjnych i marketingowych oferowanych przez franczyzodawców.

-To kwestia czasu, kiedy sieci zaczną wypierać pojedynczych pośredników nieruchomości – mówi Piotr Sumara, Prezes Północ Nieruchomośći. - Taka tendencja jest od dawna widoczna na zachodzie. Placówki otrzymują od franczyzodawców usprawnienia i rabaty. Mogą dzięki temu oferować klientom bardziej atrakcyjny produkty.

Czynnikiem kształtującym popularność sieci pośredników wśród klientów jest także świadomość marki.

-W trudniejszych czasach klienci częściej zwracają uwagę na jakość usług i markę pośrednika – tłumaczy Marcin Jańczuk z Metrohouse. - Dzięki akcji "Kupujący Nie Płaci Prowizji", jesteśmy również konkurencyjni cenowo.

Głównym kryterium zastosowanym w rankingu była liczba placówek ankietowanych sieci. Na pozycję firm miała wpływ także liczba licencjonowanych pośredników oraz współpracujących z firmą agentów. W rankingu wzięło udział ponad 100 firm z branży.

(gum)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.