Redan czeka na decyzję banków

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

W czwartek rozpoczęło się Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy, na którym miały zapaść decyzje dotyczące wejścia do spółki Sylwestra Cacka. Jednak rozmowy szybko zostały przerwane. Powód? Brak ugody z bankami.

Spółka odzieżowa Redan z Łodzi jest właścicielem sklepów Top Secret, Troll i Textilmarket. Większość udziałów posiada założyciel firmy Radosław Wiśniewski (49 proc). Po sfinalizowaniu umowy Cacek będzie posiadał 22 proc. i będzie drugą siłą w Redanie. Inwestor strategiczny, to dla spółki jedyna szansa żeby odbić się od dna. W maju upadłość ogłosiła Krepo Sp. z o.o., spółka zależna giełdowego Redanu, prowadząca 3 sklepy franczyzowe.

Zgodnie z podpisanym w maju porozumieniem inwestycyjnym, Cacek ma objąć 6 mln akcji spółki Redan na kwotę 15 mln zł. Pieniądze będą przeznaczone na wprowadzenie do sprzedaży nowych kolekcji oraz rozwój sieci sklepów.

Przejęcie akcji miało nastąpić pod warunkiem, że spółka porozumie się z kredytującymi ją bankami. Redan jest zadłużony w BRE, Pekao i Millenium na łączną kwotę ok. 28 mln zł. Do wczoraj miał wynegocjować nowe warunki i wydłużenie okresu spłaty do 2012 roku. Emisja akcji miała zostać zatwierdzona na WZA, ale zostało ono przełożone na 1 lipca właśnie z powodu braku ugody.

(mak)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.