W lipcu 50, na koniec roku 100

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Strategia banku polega uruchamianiu placówek w małych i średnich miastach oraz na obrzeżach dużych aglomeracji. W ten trend wpisują się otwarte nowe jednostki partnerskie, które powstały w Ciechocinku, Gdańsku, Człuchowie, Iławie i Łodzi. Pierwsza placówka BZ WBK Partner powstała w listopadzie 2008 roku. Obecnie działają 44 placówki, w lipcu ma ich być 50, a na koniec bieżącego roku 100.

Inwestycja w dwustanowiskową placówkę BZ WBK Partner wynosi ok. 22 tys. zł. Rentowność osiąga się po 5-6 miesiącach działalności. Partner banku nie ponosi opłat wstępnych. Zainteresowani licencją Banku Zachodniego WBK nie muszą posiadać doświadczenia z zakresu bankowości. Wymaga się jednak doświadczenia biznesowego i prowadzenia działalności gospodarczej (lub jej założenia). Bank zapewnia partnerom bezpłatne, cykliczne szkolenia. Licencjobiorca sam decyduje o lokalizacji przyszłego obiektu, którego powierzchnia powinna wynosić ok. 40 m².

Placówki BZ WBK Partner oferują m.in lokaty oszczędnościowe, konta osobiste, kredyty gotówkowe, karty płatnicze, usługi Western Union, przyjmowanie płatności za rachunki oraz na zasadzie pośrednictwa, karty kredytowe, kredyty hipoteczne oraz produkty dla firm.

(dw)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.