Da Grasso szuka lokalizacji

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Firma poszukuje partnerów w miastach powyżej 20 tys. mieszkańców. Da Grasso rozwija się wyłącznie poprzez franchising. W sieci działa już prawie 180 restauracji, ale firma na tym nie poprzestaje i otwiera kolejne. Teraz swoją uwagę skupiła na mniejszych miastach.
- Zgodnie z kryteriami ustalonymi przez spółkę zarządzającą siecią Pizzerii Da Grasso minimalna liczba mieszkańców miast, w których uruchamiane są placówki pod naszym szyldem to 20 tysięcy- mówi Magdalena Piróg, specjalista ds. franczyzy w spółce. - Oczywiście, bierzemy pod uwagę także miejscowości o niższej liczbie mieszkańców, jeśli z posiadanych przez nas informacji wynika, że funkcjonująca tam pizzeria zapewni naszemu franczyzobiorcy sukces finansowy

Kryzys im niestraszny

Od stycznia do czerwca 2009 roku Da Grasso podpisała 17 umów franczyzowych. W ciągu najbliższych trzech miesięcy zostaną uruchomione nowe pizzerie w Gnieźnie, Sanoku, Chrzanowie i Mikołowie, Opocznie, Jarosławiu oraz w Świnoujściu.
- Na ten rok planujemy jeszcze zawarcie kolejnych 15 umów - informuje Magdalena Piróg.

Franczyzobiorca Da Grasso musi dysponować kwotą 200 tys. zł oraz posiadać lokal o powierzchni minimum 100 m². Taka inwestycja zwraca się w ciągu roku. Osoby zainteresowane przystąpieniem do sieci nie muszą posiadać doświadczenia w gastronomii. Ważna jest chęć współpracy i realizowanie standardów wyznaczonych przez firmę.

(mak)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.