Franczyza w miejskim piekle

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Sieć partnerskich sklepów outletowych City Hell – to nowy projekt firmy Outlet Polska, który ruszy prawdopodobnie we wrześniu. Pierwszymi zainteresowanymi otwarciem sklepu City Hell są m.in. stali klienci hurtowi, których zaciekawił odmienny rodzaj współpracy.

Przedsiębiorca chętny do współpracy z City Hell może liczyć na wszelką pomoc przy planowaniu przedsięwzięcia: od wyboru lokalu do doboru asortymentu. Outlet Polska oferuje szkolenia w zakresie kształtowania własnej polityki cenowej. W zamian jednak potencjalny partner musi posiadać kapitał inwestycyjny, który pokryje koszty zatowarowania (600 zł-1 tys. zł/m² sklepu) oraz opłaty licencyjnej w wysokości 1,9 tys. zł brutto.
- Od właścicieli pierwszych pięciu otwartych sklepów nie będziemy pobierać opłaty licencyjnej – zapewnia Adam Bilik, współwłaściciel firmy Outlet Polska. - Nie zamierzamy narzucać wszystkich ustalonych przez nas standardów, chcemy uwzględniać opinie naszych partnerów w procesie kształtowania marki.

Sklepy City Hell będą powstawać w miejscowościach liczących co najmniej 30 tys. mieszkańców. Preferowana powierzchnia lokalu liczy od 80 do 120 m², minimalna – 35-40 m² a maksymalna 500 m², ale właściciele zapewniają, że do każdego przypadku będą podchodzić indywidualnie.

(awh)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.

Author

Anna Smolińska

dziennikarz